全新書｜上司欠管理：分步呈現×換位思考×關係維護×主動出擊×角色定位五個絕招帶你輕鬆「駕馭」自己的主管！｜鞠佳｜崧燁文化

【書籍介紹】

《上司欠管理：分步呈現×換位思考×關係維護×主動出擊×角色定位 五個絕招帶你輕鬆「駕馭」自己的主管！》是一本可從語言學習角度深入閱讀的作品。本書由崧燁文化出版，以下介紹依可核對的書籍內容整理，重點放在全書真正處理的問題、閱讀價值與使用方式，不以空泛宣傳取代內容。

管理、管理，還在以為是上司管下屬？其實這是一場雙向互動！魏、蜀、吳三國爭霸，為我們演示了一場教科書級別的管理學革命。諸葛亮身為劉備的股肱之臣，幫助老闆取得成功是他的職責， 但現實總是殘酷的——老闆／主管不是機器人，不會每次都那麼聽話。明明有成功率極高的經營策略，老闆卻不肯採納你的意見？從分步呈現到角色定位，五個絕招帶你輕鬆「駕馭」上司！

◤絕招一：分步呈現◢ →在與上司交流資訊時，要懂得輕重緩急，在恰當時間呈現恰當資訊，便能大大提升溝通效率。老闆劉備現在想要贏得天下，身為頭號下屬的諸葛亮該怎麼辦呢？這時就要祭出「3W」策略：WHY—WHAT—HOW！．第一步「為什麼」：上司為什麼要做這件事？——目標定位，以「爭奪天下」為方案核心訴求 ．第二步「什麼」：向領導者闡述實現目標的資源有哪些。

【作者介紹】

本書作者為鞠佳。介紹作者時只採用書中可確認的姓名、創作角色與背景，不自行補上學位、職銜、得獎或學術地位；若涉及古代人物，也不從題材或姓名推定朝代。

鞠佳，企業培訓師、職涯發展師。愛好閱讀與寫作，其作品特色是將古代人物故事與現代管理學做結合，著有《變革之路：中國歷朝改革得失》、《麻辣春秋：比歷史更有趣的商界逐鹿》等。

【書店老闆推薦】

以書店老闆的選書經驗，我推薦《上司欠管理：分步呈現×換位思考×關係維護×主動出擊×角色定位 五個絕招帶你輕鬆「駕馭」自己的主管！》給語言自學者、學生、教師，以及希望把學習成果運用在生活或職場的讀者。我在意的不是封面口號，而是一本書能否讓讀者知道從哪裡開始、如何理解，以及讀完之後可以留下什麼。這本書適合作為主題入門，也能依問題回到相關章節查找。

我建議的讀法是：先確認每章的學習目標，再把例句、練習與音檔分次完成；每週安排一次回顧，檢查能否不用提示重新表達。它對讀者最實質的幫助，是建立穩定的學習順序，把零散知識逐步轉化為可理解、可練習也可長期保留的能力。讀完後可留下三項紀錄：最重要的新理解、仍待查證的疑問，以及下一個可執行的行動；隔一段時間再回顧，才能讓閱讀真正轉化為工作、學習或生活上的判斷能力。