收藏書七成新｜CEO最在乎的事：職場倫理與工作態度

【書籍介紹｜能力之外，主管真正看見的是什麼】

《CEO最在乎的事》把抽象的「工作態度」拆成可以觀察與練習的職場行為。許書揚根據二十五年以上的人力資源與跨國企業管理經驗，整理台商、日商與歐美企業的真實案例，討論責任感、誠信、主動回報、時間觀念、團隊合作及面對錯誤的方式。書中提醒，專業能力只是進入職場的門票，主管長期信任一個人，往往取決於他是否能讓承諾落地、理解組織期待，並在沒有人盯著時仍做出負責任的選擇。

【作者介紹】

許書揚是台灣人力資源與高階人才顧問，長期參與企業招募、組織管理及主管人才評估。他曾負責保聖那與MGR台灣分公司營運，也曾擔任保聖那集團亞太地區執行長及中國、香港、泰國等地分公司總經理。跨國企業服務經驗，使他能比較不同國籍公司對敬業、溝通、紀律與潛力的判準，並將雇主真正重視的行為轉化成具體案例。

【書店老闆推薦】

我推薦這本書給準備求職、剛進入職場、希望升遷或正在帶人的讀者。閱讀時不要只找「主管喜歡什麼」，而要把每個案例對照自己的工作習慣：是否及時回報、能否承認錯誤、遇到模糊任務會不會主動釐清、完成工作後是否顧及團隊。對主管與人資人員而言，本書也能作為新人訓練與職場倫理討論材料，協助團隊把含糊的態度要求，轉成彼此都能理解的行為標準與回饋語言。